Internationale Ausrichtung
Wir arbeiten mit internationalen KMU & Konzernkunden. Gern begleiten wir Sie daher länderübergreifend.
Der Vertrieb ist der Motor des Unternehmens. Alle Räder müssen perfekt mit dem Innendienst zusammen passen, damit eine perfekte Symbiose entsteht.
Führung ist mehr als Befehle oder Aufgaben verteilen, Führung ist Begeisterung fürs Unternehmen und die Mitarbeiter.
Gelungene Kommunikation fängt beim Guten Morgen an, führt uns ins Teamtraining und im Idealfall an den Verhandlungstisch
Trainings der heutigen Zeit liefern hohen Impact in möglichst wenig Zeit mit idealem Praxistransfer. So denken wir!
Gutes Coaching hilft dabei das volle Potenzial der Mitarbeiter zu entfalten und mögliche Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Globalisierung und Nachfolgeregelung sind nur einige Punkte, die einen Kulturwandel benötigen. Wir denken global!
INKO steht für „Innerer Kompass“ und führt Sie zu Ihrer Lösung. Dieser innere Kompass repräsentiert Ihr Potenzial, was in Ihnen als Person, Gruppe oder Unternehmen steckt. Es vereint die Zielgenauigkeit und Zielklarheit eines Kompasses, welche Sie aus dem Projektmanagement oder der Prozessberatung kennen. Im Vertrieb, bei Führungsaufgaben oder in der Organisationsentwicklung sollte der Faktor Mensch nie außen vor gelassen werden. Diesen repräsentieren wir durch das „IN“, welches für Intuition oder auch innere Prozesse steht. Da wir alle Trainings nicht nur individuell konzipieren, sondern auch weltweit umsetzen, könnte das „IN“ auch für individuell oder international stehen.
Oft wird zwischen „Coaching“ und „Training“ dahingehend unterschieden, dass beim Training der Prozess und das Ziel vorher festgelegt sind. Im Coaching dagegen richtet sich beides nach dem Klienten.
Dieser Unterteilung folgend bietet INKO Coaching keine klassischen Trainings an, sondern Individual-Coaching, Team-Coaching und Unternehmens-Coaching. Wir fokussieren immer den Prozess, das Anliegen unseres Gegenübers und das sich daraus ergebende Ziel.
Alle Berater und Trainer arbeiten ausschließlich ressourcen- und lösungsorientiert. Beim Coaching von internationalen Teams oder Führungskräften fragen wir folglich nicht, wer schuld ist, oder wann es am schwierigsten war. Vielmehr interessiert es uns, wann es schon einmal besser war und welche Ressourcen wir nutzen können, um diesen Zustand auf andere zukünftige Situationen zu übertragen. Diese Form von lösungsorientiertem Coaching eignet sich nicht nur für klassische Einzelcoachings, sondern genauso in einer Teamentwicklung, einem Vertriebstraining oder bei der Führungskräfteentwicklung.
Wir arbeiten mit internationalen KMU & Konzernkunden. Gern begleiten wir Sie daher länderübergreifend.
Unsere Trainer sind international ausgebildet und langjährig erfahren. Außerdem arbeiten wir mit einem festen Trainerteam.
Deutsch, Englisch, Spanisch? Wir sprechen die Sprache Ihrer Mitarbeiter. Gern organisieren wir einsprachige und mehrsprachige Seminare und Workshops.
Individuell für Sie konzipierte Trainings statt 0815 von der Stange. Wir haben Experten im Trainingsdesign, die für Ihren Lernerfolg stehen.
Wir sind mehr als eine “OneManShow”, auf uns können Sie sich verlassen, unser Trainerteam hat immer Backuptrainer involviert
Nicht erst seit der DSGVO ist Datenschutz wichtig. Wir schmücken uns nicht mit den Logos unserer Kunden, sondern guter Arbeit bei Ihnen.
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